In der Reha bewegt man sich viel. Dabei kommt man oft ins Schwitzen und Sie werden das Bedürfnis haben, sich mehrmals am Tag umzuziehen.
Sie werden dementsprechend viel Wäsche zum Wechseln benötigen.

Ein Tipp: Waschmaschine, Trockner und Bügelstation stehen Ihnen in der Klinik gegen Gebühr zur Verfügung. Alltägliche Verbrauchsartikel bietet unser Klinik-Kiosk an.

Folgendes gehört in Ihren Koffer:

• Sport- und Badebekleidung
• Turnschuhe für drinnen (helle Sohle) und draußen*
• Trainingsanzug
• Badehose bzw. Badeanzug, Bademantel, Badelatschen**
• Extra-Handtücher (z.B. Saunahandtuch)
• Regenbekleidung
• nützlich sind Plastiktüten zum Transport nasser Badebekleidung
• falls im Alltag genutzt: Gehstützen, Rollator, Bandagen, Messgeräte für Blutzucker und Blutdruck, Inhalations-/Sauerstoffgeräte, Ernährungspumpen
• Kompressionsstrümpfe & Co
• Wecker
• "To Go Becher" für den Kaffeeautomaten/Wasserspender ( damit können Sie Ihren persönlichen Beitrag zur Vermeidung von Plastikmüll leisten)
• Medikamente für die ersten drei Tage Ihres Aufenthaltes (während der Reha erhalten Sie alle Medikamente von der Klinik)
• Ladekabel für Ihre elektronischen Geräte
• Eine von Ihnen sorgfältig bestückte Reha-Mappe wird für Sie und Ihr Behandlungsteam sehr hilfreich sein. Sie haben sicher bereits zahlreiche Dokumente zu Ihrer Erkrankung und eventuellen Krankenhausaufenthalten.

*Ausleihe von Turnschuhen mit geeigneter Sohle vor Ort möglich: 5 €/Woche/20 € Pfand
**Ausleihe von Bademänteln vor Ort möglich: 5 €/Woche/10 € Pfand

Ein Tipp: Legen Sie sich für Ihre Arbeits-, Sozial- und Gesundheitsunterlagen eine Reha-Mappe an.

Folgendes gehört in Ihre Reha-Mappe:

• Vollständig ausgefüllter Anamnesebogen
• Kopie Personalausweis
• Krankenversicherungskarte
• Bescheinigungen über Zuzahlungen oder den Nachweis, dass Sie von Zuzahlungen befreit sind
• Arztberichte, Laborbefunde, Röntgenbilder, CT- oder MRT-Bilder der letzten 5 Jahre
• Allergie-Pass
• Schwerbehindertenausweis
• Aktuelle Medikamentenliste
• Anschrift Ihres Betriebes, Telefonnummer der Personalabteilung
• Name und Telefonnummer des Betriebsrates oder des Schwerbehindertenbeauftragten Ihres Betriebes
• Name, Anschrift und Telefonnummer des Betriebsarztes
• Krankschreibungen der letzten 12 Monate
• Ärztliche Atteste zu möglichen Arbeitseinschränkungen